طرح ملی تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد

این برنامه با هدف شناسایی و پرورش مدیران آینده‌ساز کشور به تصویب رسید و شامل اصلاحاتی در سهمیه‌بندی دستگاه‌ها و استان‌ها، تعیین شایستگی‌های عمومی و تخصصی افراد متقاضی و همکاری نزدیک سازمان‌های مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها با دستگاه‌های اجرایی است. وی افزود: پس از ارزیابی دقیق و کسب حد نصاب امتیازهای آزمون، افراد منتخب در قالب برنامه‌ای جامع به ستادهای اجرایی و سازمان‌های مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها معرفی خواهند شد تا اقدامات عملی برای تربیت مدیران جوان صورت گیرد. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان تصریح کرد: اجرای این برنامه نشانه تعهد سازمان به ارتقای کیفیت مدیریت دولتی و تقویت شایسته‌سالاری در سطح کشور است.

برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام  اینجا را کلیک کنید.